EXPERIÊNCIA EM TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS

BIOGRAFIA DA EMPRESA

A Seg Sert iniciou suas atividades em 2014 na cidade de Sertãozinho/SP.

Durante os primeiros anos de existência a empresa acompanhou de perto as mudanças e sofreu com a volatilidade da economia brasileira, e foi nesse cenário que a empresa deu início a diversificação dos serviços prestados em Ronda, Escolta, Vigia, Segurança de Eventos (Pessoal, Patrimonial, Empresarial) alem de terceirizar empresas e condomínios nas áreas de serviços gerais (Portaria, Controle de Acesso, Limpeza) enfim em terceirização de serviços.

A Seg Sert surgiu com o objetivo de trazer aos seus clientes a tranquilidade de contar com serviços de qualidade, sem preocupação nas relações trabalhistas tais como faltas afastamentos e processos trabalhistas.

EMPRESARIAL

Proteja sua empresa, contamos com soluções em segurança empresarial.

DEPOIMENTOS

de nossos clientes

PESSOAL E PATRIMONIAL

Contamos com soluções 24 horas em segurança Pessoal e Patrimonial.

SEGSERT EXPLICA SOBRE AS

VANTAGENS DA TERCEIRIZAÇÃO

Apresentamos 05 vantagens em terceirização de serviços com a Seg Sert. Clique sobre os números para visualizar mais detalhes.

FOCO DOS NEGÓCIOS DA EMPRESA EM SUA ÁREA DE ATUAÇÃO

O primeiro benefício da terceirização de mão de obra é o foco para os negócios na área de atuação da empresa. Isso acontece, já que a organização ao contratar um serviço terceirizado, elimina as preocupações com serviços secundários.

AUMENTO DA QUALIDADE DO SERVIÇO

O serviço terceirizado tem como outra grande vantagem sua especialização, contando com profissionais mais experientes e qualificados. Com isso, os riscos de se obter trabalhos e serviços mal feitos diminuem bastante e as chances de se obter serviços mais profissionais e por consequência de maior qualidade, aumentam.

REDUÇÃO DE CUSTOS

Quando se pensa a médio e longo prazo, o serviço de terceirização de mão de obra pode reduzir os custos de sua empresa. Isso acontece por conta de uma das características já citadas: o serviço é mais qualificado. Com isso, menos gastos com trocas de funcionários, desperdícios de máquinas e produtos são gerados e mais capital e lucro são obtidos após determinado tempo.

OTIMIZAÇÃO DO TEMPO

A otimização do tempo, é resultado dos outros fatores já citados. Com maior especialização e qualidade, além de uma divisão do trabalho feita com maior fluidez; o tempo é melhor utilizado. Também deve se levar em conta que processos que geram muito tempo e preocupações passam a ser responsabilidade da empresa de terceirização; exemplos disso são os processos seletivos dos funcionários e a preocupação com seus benefícios e condições de trabalho. É claro que esses processos devem ser acompanhados por todos, mas mesmo assim, a simples função de acompanhar demanda muito menos trabalho que realmente as realizar.

POSSIBILIDADE DE EXPANSÃO SEM GRANDES INVESTIMENTOS

Com a otimização do tempo, redução de custos, aumento na qualidade de serviços secundários e maior foco no principal negócio de sua empresa, é notório que a última vantagem retratada aqui seja a possibilidade de expansão e crescimento de uma empresa que investe em terceirização. Essa expansão tem como diferencial não necessitar nenhum grande investimento para funcionar, sendo assim algo simples de ser implementado, mas com o potencial de gerar grandes resultados.

Missão

Proporcionar aos clientes, por meio de nossas experiências as melhores práticas de serviços, garantindo cada vez mais credibilidade solidez e excelência no mercado.

Visão

Manter-se uma empresa de serviços competitivos e credenciados através do aperfeiçoamento contínuo de processos que podem ser adaptadas conforme as necessidades e expectativas dos clientes.

Valores

Os principais valores da Seg Sert são: Competência e Inovação, Integridade e Respeito, Equilíbrio Sustentável, Ética e Transparência, Valorização Humana e Foco em Resultados.

EMPRESA ASSOCIADA AOS SEGUINTES SINDICATOS

CONDIÇÕES GERAIS

Nos valores propostos estão inclusas despesas necessárias para a execução dos serviços, tais como: salários, benefícios, materiais, equipamentos, encargos sociais, encargos trabalhistas e demais custos necessários para o comprimento das obrigações do objeto em referencia;
Possuímos instalações, aparelhamento e equipe técnica adequada e disponível para realização dos serviços do objeto em epígrafe;
Não está incluso nos valores apresentados a verba de periculosidade, e insalubridade, caso seja necessário a inclusão a proposta devera ser reformulada;
O prazo de implantação dos serviços fica por conta do contratante.

DOS PAGAMENTOS DOS SERVIÇOS PRESTADOS

O pagamentos dos serviços prestados deverá ser efetuado mensalmente até no máximo dia 05 (cinco) do mês subsequente ao da prestação dos serviços mediante credito em conta corrente com apresentação de:

Cópia do GFIP
Guia de recolhimento do fundo de garantia por tempo de serviço e informações a previdência social relativa ao contrato correspondente a ultima competência de recolhimento.

Nota Fiscal
Nota fiscal emitida até dia 30 (trinta) do mês da prestação dos serviços.

GPS
Guia de presidência social, preenchida de acordo com as orientações estabelecidas no manual de preenchimento no INSS (Instituto nacional de seguro social) para que seja efetuada a retenção e o recolhimento no INSS do correspondente a contribuição previdenciária (Lei 9.711, de 20/11/98 e instituição do INSS)

BENEFÍCIOS AOS COLABORADORES

REFEIÇÃO

Fornecimento de cartão vale refeição (VR) conforme o CCT da categoria.
PAT

Participação dos colaboradores na alimentação conforme Reg. No PAT.
SEGURO

Seguro de vida em grupo.

ALIMENTAÇÃO

Fornecimento de cartão valer alimentação (VA) conforme CCT da categoria.
TRANSPORTE

Fornecimento de vale transporte conforme CCT da categoria.

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